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Unser Blog

Stressbewältigung: Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz | Koamed

Gesundheitsförderung: Stressbewältigung am Arbeitsplatz

Wie unser letzter Blogpost zeigt, ist der Grad zwischen psychosozialer Belastung und Überbelastung am Arbeitsplatz schmal. Die Verantwortung für die psychische Gesundheit der Angestellten liegt dabei immer beim Arbeitgeber im Rahmen von dessen gesetzlicher Fürsorgepflicht. Obwohl Maßnahmen im Arbeitsumfeld und in der Gestaltung des Arbeitsplatzes sicherlich nicht ausreichen, um dieser
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Psychosoziale Gesundheit Arbeitsmedizin| Koamed

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Grundlagen für ein effektives Gesundheitsmanagement

In den letzten beiden Blogposts haben wir beschrieben, warum die psychosoziale Gesundheit in der Arbeitsmedizin genau jetzt eine so große Rolle spielt und welche Personen demografisch besonders gefährdet sind. Wir konnten darstellen, dass die demografische Gefährdung häufig mit den folgenden Faktoren zusammenhängt: (Weibliches) Geschlecht, Alter und Herkunft. In diesem Blogpost
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Demografie und psychische Gesundheit | Koamed

Psychische Gesundheit & Demografie: Wer ist besonders gefährdet?

In Deutschland waren 2019 2,2 Millionen Menschen aufgrund einer psychischen Erkrankung im Job krankgeschrieben. Das ist jeder 18. Arbeitnehmer. Dieser Wert ist erschreckend, denn psychische Krankheiten sind vermeidbar. Welche Vorkehrungen ein Arbeitgeber treffen kann oder wie er gefährdete Mitarbeiter unterstützen kann, werden wir in den nächsten Wochen auf unserem Blog
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Corona Impf-Mythen

Corona Impf-Mythen: Fundierte Informationen zu den Impfungen

Stand 15.04.2021 Impfskeptiker im Unternehmen? Wir helfen gerne weiter und hebeln die größten Corona Impf-Mythen aus. Denn wir sind absolute Unterstützer der Corona-Impfungen. Eine neue Studie zeigt jetzt auch, dass die Zahl der COVID-19 Erkrankungen nach der 2. Impfung um bis zu 92% zurückgegangen ist und niemand hospitalisiert wurde. Auch
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Arbeitsmedizinische Impfungen bei Koamed

Infektionsschutz am Arbeitsplatz: Arbeitsmedizinische Impfungen

Der Infektionsschutz spielt in der Arbeitsmedizin eine bedeutende Rolle und somit auch arbeitsmedizinische Impfungen. Diese sind für uns Menschen die effektivste Vorsorgemaßnahme gegen ansteckende Krankheiten. Insbesondere die Impfungen gegen Hepatitis und Grippe sind für uns von Bedeutung. Seit Ende des 18. Jahrhunderts ist die Impfung aus unserem Gesundheitssystem nicht mehr
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Kinderkrankentage

Corona-Pandemie: Neuregelung der Kinderkrankentage 2021

Eltern können Kinderkrankentage nehmen, wenn sie ihr krankes Kind zuhause pflegen müssen. Gesetzlich Versicherten haben gem. § 45 SGB V ein Recht auf Freistellung von der Arbeit und auf Zahlung des Kinderkrankengeldes. In der momentanen Corona-Pandemie greift die Leistung der gesetzlichen Krankenkassen aber auch, wenn die Betreuung des Kindes ausfällt,
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Corona-Impfung bei Koamed

Corona-Pandemie: Unser FAQ zur Corona-Impfung

  Seit dem 27.12.2020 wird die deutsche Bevölkerung gegen das Coronavirus geimpft. Von Anfang an war absehbar, dass mit der  Impfstoffzulassung noch nicht ausreichend viele Impfdosen verfügbar sein werden. Daher ist es notwendig, dass gewisse Bevölkerungsgruppen priorisiert werden. Alle wichtigen Informationen, eine Erklärung zu den Impfgruppen und die häufigsten Fragen
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Corona-Schnelltests bei Koamed

Corona-Schnelltests bei Koamed: Alle wichtigen Infos zu den Tests und ihrer Durchführung

Seit einigen Monaten bieten wir Corona-Schnelltests bei Koamed an. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 nachzuweisen. Eine davon ist das Schnelltestverfahren. Besonders dieses bietet uns in der Arbeitsmedizin gute Möglichkeiten, in der Coronaprävention zu unterstützen. Corona-Schnelltests bei Koamed Wir verwenden zum Testen beim Kunden sogenannte Antigen-
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Grippeimpfung 2021: Kleine Maßnahme, große Wirkung

Haben Sie sich schon um die Grippeimpfung 2021 für sich und Ihre Mitarbeiter gekümmert? Die Schutzimpfung ist insbesondere diesen Winter durch das RKI empfohlen – und zwar nicht nur für besonders gefährdete Personen. Ziel ist es, unser Gesundheitssystem so gut wie möglich zu entlasten. Hier geht es vor allem um
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